اگر این موضوع باعث افزایش کاربران اسپاتیفای شود، یک معاملهی برد برد است.
کسب و کارها برای جذب کارمندان احتمالی تنها بر بیمه درمانی اتکا نمیکنند. عضویت باشگاه بدنسازی، وعدههای غذایی رایگان، حتی ردیابهای سلامتی رایگان، کمبودی در مزایایی که کمپانیهای مدرن برای جذب کارکنان ارائه میدهند وجود ندارد. به نظر میرسد اسپاتیفای از اینکه در لیست این مزایا قرار نگرفته است خسته شده، و برنامهای ارائه داده تا کسب و کارها از طریق موسیقی اقدام به جلب کارکنان کنند.
اسپاتیفای برای کار (Spotify For Work) مزیت این شرکت برای کارفرمایان است، و شروع آن با Accenture است، یک شرکت بین المللی خدمات حرفهای. اعضای این شرکت در سوئد، جمهوری لاتویا و جمهوری لیتوانی اشتراک اسپاتیفای را رایگان برای ساعات کاری و پس از آن دریافت میکنند. در حال حاضر، این برنامهی اسپاتیفای تنها با شرکت Accenture است، هر چند که این غول استریمینگ موسیقی احتمال همکاری با شرکتهای دیگر را در آیندهای نزدیک داده است.
مدیر عامل Accenture، با وجود آرامش و تمرکز کارکنان در طول روز کاری، و توانایی سرگرم نگاه داشتن خودشان حین رفت و آمد، و توانایی لذت بردن از وقت آزاد خود بدون خرج کردن حتی 1 سنت روی مجموعه موسیقیشان، این برنامه را بسیار مناسب کمپانیها میبیند. صد البته که برای اسپاتیفای هم بسیار سودآور است، محبوبیت بیشتر این پلتفرم در کشورهایی که شاید به اندازه آمریکا مشترک اسپاتیفای نباشند.
کارفرمایانی که علاقه دارند اکانت اسپاتیفای کارکنان خود را تحت پوشش قرار دهند میتوانند به این شرکت استریمینگ ایمیل زده و اطلاعات بیشتری درباره این برنامهی در حال گسترش دریافت کنند.