دانلود اپلیکیشن اندروید

یک اپل استور در بالتیمور تبدیل به سومین فروشگاه خواهان تشکیل اتحادیه شد

یک اپل استور در بالتیمور تبدیل به سومین فروشگاه خواهان تشکیل اتحادیه شد

بعد از فروشگاه‌هایی در آتلانتا و نیویورک،کارکنان یک فروشگاه در نزدیکی Maryland نیز تصمیم به تشکیل اتحادیه گرفته‌اند.

به گزارش واشنگتن پست، کارکنان یک اپل استور در شهر Towson ایالت Maryland در نامه‌ای به تیم کوک، مدیرعامل شرکت اپل او را از قصد و اهداف شان از تشکیل اتحادیه آگاه کردند. این گروه که خود را Coalition of Organized Retail Employees یا به اختصار AppleCore می‌نامند سومین گروهی اند که برای تشکیل اتحادیه تلاش می‌کنند.

کارکنان یک اپل استور در آتلانتا برای برگزاری رای‌گیری در ماه ژوئن برنامه‌ریزی کرده‌اند و گروهی دیگر در Grand Central Terminal در نیویورک هم مشغول جمع‌آوری امضا هستند. پیش‌تر نیز واشنگتن پست اعلام کرد که چندین اپل استور دیگر هم به آرامی در حال سنجیدن شرایط برای تشکیل اتحادیه اند و هنوز تصمیمی بر عمومی کردن تلاش‌هایشان نگرفته‌اند.

اعضای AppleCore در نامه مذکور گفته‌اند: «همزمان با این که فروشگاه ما به 20 سالگی خود نزدیک‌تر می‌شود به تاریخ این شرکت و این که همواره متفاوت بوده‌ایم چون متفاوت می‌اندیشیم، فکر می‌کنیم. امروز از شما می‌خواهیم که شما هم متفاوت فکر کنید و متعهد شوید که از منابع شرکت برای به راه انداختن کمپین‌های ضد اتحادیه و منصرف کردن ما استفاده نمی‌کنید. »

ماه پیش نشریه‌ی The Verge گزارش کرد که اپل با شرکت‌ حقوقی ضد اتحادیه‌ی معروف، Littler Menderson، قرارداد همکاری امضا کرده و سازماندهان این قراردار را تصمیم شرکت برای در نطفه خفه کردن اتحادیه قلمداد کرده‌اند.

گروه AppleCore می‌گوید از حمایت 65 درصدی کارکنان واجد شرایط برخوردار است که اکثریت مطلق کارکنان را شامل می‌شود.

یک محل کار برای این که بتواند یک اتحادیه‌ی مورد تایید NLRB (هیأت ملی روابط کار آمریکا) داشته باشد به امضای 30 درصد از کارکنانش نیاز دارد اما برای موفقیت‌آمیز بودن یک کمپین نیازمند حمایت حداکثری کارکنان است. مانند باقی کارکنانی که تصمیم‌شان برای تشکیل اتحادیه را عمومی کرده‌اند، کارکنان Towson هم با مشکلاتی مثل متغیر نبودن ساعات کار، رعایت نشدن نکات بهداشتی مربوط به کرونا و افزایش نیافتن حقوق روبرو هستند که مورد آخر برای‌شان آزاردهنده‌تر است، آن هم با در نظر گرفتن این که اپل حتی در زمان رکود اقتصادی ناشی از کرونا هم سود زیادی را به دست آورده است.

سخنگوی اپل در بیانیه‌ای که در اختیار واشنگتن پست قرار داد گفت: «ما از این که تیم خرده‌فروشی فوق‌العاده‌ای داریم بسیار خرسندیم و برای تلاش‌هایشان در اپل ارزش زیادی قائلیم و خشنود خواهیم شد اگر بتوانیم خدمات رفاهی مانند افزایش حقوق و پاداش ، بیمه‌ی سلامتی، وام تحصیلی، مرخصی زایمان و مرخصی خانوادگی و تخصیص سهام سالانه را به کارکنان تمام‌وقت و پاره‌وقت خود ارائه کنیم. »

کارکنان Towson قصد دارند نامه‌نگاری‌های مورد نیاز با NLRB را در پایان این ماه تکمیل کنند. کارکنان این فروشگاه که در Towson Mall واقع است در حال همکاری با International Association of Machinists and Aerospace Workers هستند که یک اتحادیه‌ کارگری مربوط به کارکنان صنایع دفاعی و هوافضا است.

برچسب‌ها
در بحث شرکت کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

     مدرسه کارو