یکی از کارمندان سابق شرکت اپل که در خردهفروشیهای این شرکت کار میکرد، از این شرکت بهدلیل اینکه حقوق او و هزاران نفر دیگر بهدلیل آنکه بهصورت هفتگی پرداخت نمیشده، شکایت کرده است.
در واقع این دست از کارمندان اپل جزو طبقه کارگران قرار میگیرند و طبق قانون، باید حقوق آنها بهصورت هفتگی پرداخت میشد. در این شکایت که در روز دوشنبه ارائه شد، وکلای ریون راموس از وستچستر کانتی با استناد به قانون موجود در ایالت نیویورک که شرکتها را ملزم به پرداخت هفتگی حقوق کارگران خود میکند، از این شرکت شکایت کردهاند. البته باید اشاره نمود که تعدادی از شرکتها مجوزی را برای پرداخت حقوق بهصورت دو هفته، سههفته یکبار و یا حتی ماهانه دریافت کردهاند. این شکایت میگوید که اپل چنین مجوزی را برای پرداخت دوهفته یکبار حقوقها دریافت نکرده است و با پرداخت حقوق کارگران خود به این صورت، قانون را نقض کرده و حتی به انجام آن ادامه میدهد!
این شکایت مطرح شده میگوید که راموس از ماه اکتبر سال 2010 تا ماه ژانویه 2018 در فروشگاه اپل کار میکرده و بیان میکند که در آن مدت حداقل 25 درصد از شغل شاکی در دسته کارگری قرار میگرفته است. وظایفی که به عهده او محول شده بود، عبارتند از کار کردن در طبقه فروش اجناس، جعبهگشایی محصولات، خالی کردن صندوقها و کمک به مشتریان. این شکایت انجام شده در ادامه ادعا میکند که شاکی بهدلیل کوتاهی اپل در قبال این دست از کارمندان خود و نپرداختن هفتگی حقوق آنها، آسیبهای زیادی را دیده است.
این شکایت را میتوانیم نشاندهنده طبقهای از همه کارمندان فروشگاههای اپل بهحساب آوریم که در دسته کارگران قرار میگیرند و تعدادشان از هزاران نفر هم فراتر میرود. این شرکت بیشتر بهدنبال محاکمه هیئت مدیره اپل است و میگوید که آنها باید مبلغ 5 میلیون دلار را به راموس بپردازند.
اگر راموس بتواند که در این پروند موفق شود، میتوانیم انتظار داشته باشیم که انبوهی از شکایات روانه اپل خواهد شد و این شرکت باید به تک تک آنها همین مبلغ یا حتی بیشتر را بپردازد!