با توجه گفتههای مدیرعامل آمازون، این شرکت قصد ندارد کارمندهای خود را دوباره به شرکت بازگرداند.
با توجه به گزارش منتشر شده از CNBC، آمازون از سال ۲۰۲۰ با شیوع ویروس کرونا فعالیت کارمندهای خود را به دورکاری تغییر داد و این شرکت آن را فرهنگ دفتر محور نامگذاری کرده بود. اخیرا اندی جاسی مدیر عامل آمازون در بیانیهای اعلام کرده که این شرکت قصد ندارد در آینده کارمندهای خود را به شرکت بازگرداند و همان سیاست دورکاری را ادامه خواهد داد.
در سال ۲۰۲۱ بسیار از شرکتها کارمندهای خود را به دفتر بازگرداندند اما آمازون در طی کنفرانسی اشاره کرد: ما برنامهای نداریم که کارمندهای خود را به شرکت بازگردانیم. او اضافه کرد که فعالیت شرکت به صورت تطبیقی جلو میرود و این کار ممکن برای کارمندها منعطفپذیرتر باشد. مدیرعامل آمازون میگوید واحدهای سختافزار و خلاقیت به شرکت بازگشتهاند اما برخی از مهندسها همچنان به انجام کار در خانه ادامه میدهند.
جاسی قبلا اشاره کرده بود که انجام کارها از راه دور میتواند سخت باشد و ممکن است کارمندها با مشکلاتی روبرو باشند. شیوع ویروس کرونا تاثیراتی بر نحوه استخدام در آمازون داشته، پیش از این تمرکز روی استخدام افرادی بود که شرکت در آن منطقهها فعالیت دارد اما پس از همهگیری کرونا این رویکرد عوض شد و آمازون انجام کارها را به صورت دورکاری ترجیح میداد.
سایر شرکتها مانند گوگل و تسلا از کارمندهای خود خواستهاند به شرکت بازگردند. اخیرا تسلا در ایملی به کارمندهای خود اعلام کرده که به دفتر خود بازگردند و در صورت عدم قبول با اخراج مواجه میشوند. با این حال هنوز مشخص نیست که آمازون سبک کاری WFH را ادامه خواهد داد یا خیر و از طرفی پیشنهادهای جذابی را برای کارمندهای از راه دور ارائه میدهد.