کلاب‌هاوس برخی از کارکنانش را در میان تغییرات استراتژیک، اخراج می‌کند

این کمپانی که در سال اول همه‌گیری کرونا به موفقیت دست پیدا کرد، حال در مقابل غول‌های تکنولوژی به مشکل خورده است.

روز پنجشنبه  Bloomberg در گزارشی اعلام کرد که کلاب‌هاوس برخی از کارکنانش را اخراج کرده است. تعداد دقیق افراد اخراج شده مشخص نیست اما تعدادی نیز به صورت داوطلبانه از کارشان استعفا داده‌اند تا بیرون از کلاب‌هاوس به دنبال فرصت شغلی باشند. یکی از استعفاهای پر سر و صدا، استعفای Nina Gregory بود، سردربیر سابق در National Public Radio که برای مدیریت مشارکت‌های خبری کلاب‌هاوس به این شرکت پیوست. کلاب‌هاوس همچنین مدیرهای Community و International را از دست داده است.

یک سخنگو از کلاب‌هاوس به Bloomberg گفته است که “تعدادی از مناصب شغلی برای کارآمدتر کردن تیم حذف شدند، و تعدادی نیز تصمیم گرفتند به دنبال فرصت‌های جدید بروند، ما همچنان در حال استخدام در زمینه‌های مهندسی، محصولات و طراحی هستیم.”

با توجه به گزارشات، این اخراج‌ها بخشی از بازسازی در کلاب‌هاوس است و این کمپانی در حال تجدید نظر درباره استراتژی رشدش است. کلاب‌هاوس به موفقیت ابتدایی در سال اول همه‌گیری کرونا رسید، که بخشی از آن به علت این بود که برای عضویت در این شبکه اجتماعی نیاز به دعوتنامه داشتید. متاسفانه، این وضعیت توجه چندی از کمپانی‌های بزرگ تکنولوژی مانند متا، تویتر و اسپاتیفای را به خود جلب کرد و باعث شد که این شرکت‌ها هم عملکرد اصلی کلاب‌هاوس را به پلتفرم‌های خود اضافه کنند. کلاب‌هاوس تمام تلاشش را کرده تا بهترین تجربه‌ی ارتباط صوتی را برای کاربرانش به ارمغان بیاورد، با اضافه کردن زیرنویس همزمان و کیفیت بالای استریم صدا تا به رقیبانش برسد و از آنها پیشی هم بگیرد، اما در حال حاضر این کمپانی در مقابل غول‌های تکنولوژی به مشکل خورده است.