به نظر میآید که موسس این دو شرکت آنچنان طرفدار کار از راه دور نیست.
ایلان ماسک اولتیماتومی به کارکنان شرکتهایش، Tesla و SpaceX داد و در آن گفته است که: حداقل 40 ساعت در هفته را در ادارات حضور داشته باشید یا کمپانی را ترک کنید. ماسک امروز در تویتی اسکریتشات ایمیل ارسالی برای کارکنان را تایید کرد و گفت که حقیقت دارد. بر اساس گزارشی از The New York Times، کارکنان هر دو کمپانی یادداشت مشابهی دریافت کردهاند که همهی کارمندان باید حضور حداقل 40 ساعت در هفته را گزارش دهند. ماسک همچنین نوشته بود که کارمندان اجازه کار در دفاتر کار از راه دور که مربوط به وظایفشان نیست را ندارند، با مثالی از یک یک کارمند منابع انسانی از کارخانهی Fremont که از یک ایالت دیگر کار میکرد.
در یادداشت دریافت شده توسط The New York Times، ماسک گفته بود که “هر چه رتبه شما در شرکت بالاتر باشد، حضور شما هم باید مشهودتر باشد. به همین دلیل است که من مدت زیادی را در کارخانه حضور دارم، تا افرادی که در خط تولید هستند ببینند که من هم کنارشان در حال کار کردن هستم. اگر این کار را نمیکردم، SpaceX تا الان ورشکست شده بود.”
موضع سفت و سخت ماسک علیه کار از راه دور در تقابل با برخی از کمپانیهای بزرگ تکنولوژی است که به همه یا برخی از کارکنانشان اجازه درخواست کار از راه دور همیشگی را دادهاند، از جمله فیسبوک، تویتر، SalesForce و Slack. همچنین اپل قانون حداقل سه روز کار حضوری در هفته را برای کارکنانش به حالت تعویق در آورد.
طبق گزارش امروز Bloomberg، کارکنان تویتر، که احتمالا مجبور به کار تحت مدیریت ماسک باشند به محض اینکه خرید تویتر توسط او انجام شود، نگرانیهایی در مورد تغییر سیاستهای کار از راه دور SpaceX و Tesla ابراز کردند، که ممکن است خبر از تغییرات ناخوشایندی در محل کارشان بدهد.
وبسایت مشاغل Tesla هنوز برخی از موقعیتهای شغلی از راه دور و ساعتی را در لیستهای خود دارد. مشخص نیست که آیا سیاستهای کاری جدید روی آن موقعیتهای شغلی هم اثر میگذارد یا خیر. Engadget برای نظردهی با Tesla تماس گرفته است، هر چند که امیدی به پاسخگویی این شرکت نیست. این کمپانی دپارتمان ارتباطاتش را در سال 2020 منحل کرد.