دانلود اپلیکیشن اندروید

تغییرات کلانی در سطح مدیریت شرکت سامسونگ اعمال شد

تغییرات کلانی در سطح مدیریت شرکت سامسونگ اعمال شد

در روز دوشنبه سامسونگ اعلام کرد که قصد دارد تا تغییراتی را در ساختار شرکت خود ایجاد کند.

در ابتدای این تغییرات قرار است تا سه مدیر مربوط به تجارت این شرکت جایگزین شوند. بعد از آن سامسونگ قصد دارد تا برای افزایش بهره‌وری، بخش‌های مربوط به موبایل و مشتریان خود را با یکدیگر ادغام کند. با کنار هم قرار دادن تمامی موارد گفته شده، به این نتیجه می‌رسیم که با یکی از بزرگ‌ترین تغییرات ایجاد شده در ساختار این غول ساکن کره جنوبی طرف هستیم.

Han Jong-hee که در گذشته رئیس بخش نمایشگرهای سامسونگ بود، به سمت مدیرعاملی منصوب و به‌صورت مستقیم روی بخش تازه تأسیس SET، که از ترکیب بخش لوازم الکتریکی مصرفی، IT و ارتباطات موبایلی تشکیل شده، نظارت می‌کند.

Kyung Kye-hyun هم که آشنایان با حوزه تکنولوژی با طراحی تراشه‌ها و مدیرعاملی شرکت الکترومکانیک سامسونگ به یاد می‌آورند نیز برای رهبری بخش Device Solution سامسونگ که در دل خود تمامی تجارت‌های مربوط به تولید نیمه‌هادی‌های این شرکت را در بر دارد، انتخاب شده است.

سامسونگ در حال حاضر بیشتر از هر شرکت دیگری در دنیا گوشی و تلویزیون هوشمند می‌فروشد، اما یکی از بخش‌هایی که اتفاقا از آن سود بسیار کلانی کسب می‌کند، تراشه‌های مربوط به حافظه است. در ماه‌های اخیر کسب‌وکار مربوط به تراشه‌های سامسونگ به‌دلیل افزایش تقاضا برای تجهیزات سیر صعودی قابل توجهی داشت؛ چرا که مردم در طول همه‌گیری ویروس کرونا از منزل خود به کار مشغول بودند و از طرفی دیگر مراکز داده نیز هر کاری که ما انجام می‌دهیم را ذخیره و نگه‌‌داری می‌کنند. به این ترتیب اگر این دو عامل را کنار یکدیگر قرار دهیم، به نتیجه می‌رسیم که سامسونگ از طریق فروش تراشه‌های خود سود خوبی را کسب می‌کند.

در ماه اکتبر بود که سامسونگ بالاترین درآمد سه‌ماهه خود را گزارش کرد. طبق گزارش منتشر شده، سامسونگ این درآمد بالا را مدیون تداوم تقاضای زیاد و افزایش قیمت تراشه‌های مربوط به حافظه است. تجارت بخش نیمه‌هادی این شرکت با توجه به تدوام تولید سرورها و رایانه‌های شخصی و تقاضای بسیار زیاد آن‌ها به دلیل نوع کار ترکیبی شرکت‌ها در دوره همه‌گیری کرونا، به‌میزان 16 درصد افزایش را در سه‌ماهه سوم سال جاری میلادی تجربه کرد.

طبق اعلام سامسونگ، این تغییرات برای تقویت رشد و رقابت با سایر شرکت‌های فعال در زمینه‌هایی که این شرکت حرف‌های زیادی برای گفتن دارد، اعمال شده‌اند.

این غول دنیای الکترونیک ساکن کره جنوبی در سال 2013 بود که ساختار سه مدیرعاملی را انتخاب کرد و این تغییرات ایجاد شده در روز دوشنبه مهم‌ترین تغییرات در سطح رهبری این شرکت از زمان ارتقا سه رئیس آن به سمت‌های ارشد اجرایی در سال 2017 به‌حساب می‌آید. این سه فرد در چهار سال گذشته در همین سمت‌ها قرار داشتند و انتظار می‌رفت که با افزایش رقابت در بخش لوازم الکترونیکی مصرفی، همچنان در این سمت‌ها باقی بمانند.

آن‌ها حتی در تلاش بودند تا در زمانی که Jay Y. Lee، وارث خانواده‌ای که مالک شرکت بزرگ سامسونگ بودند، در زندان بود تا استحکام و ثبات کافی را به‌وجود آورند. Jay Y. Lee در سال 2017 به دلیل پرداخت رشوه به رئیس جمهور کره جنوبی برای افزایش قدرت خود بر سامسونگ، به زندان رفت. چند روز بعد از آن که Lee در ماه آگوست از زندان آزاد شد، سامسونگ از برنامه‌های سه ساله خود برای سرمایه‌گذاری 205 میلیارد دلاری در زمینه نیمه‌هادی، بیوداروها و فناوری‌های ارتباطی رونمایی کرد.

سامسونگ در ماه نوامبر اعلام کرد که قصد دارد تا یک کارخانه تولید نیمه‌هادی‌ها با ارزش تقریبی 17 میلیارد دلار، در تگزاس آمریکا بسازد. هدف سامسونگ از تأسیس این کارخانه برطرف کردن مشکلات ناشی از کمبود تراشه در سطح جهانی عنوان شده است.

منابع نوشته
برچسب‌ها
در بحث شرکت کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

     مدرسه کارو