1%

کمپانی Arm حدود ۱۵ درصد از کارکنان خود را تعدیل خواهد کرد

تعدیل نیرو می‌تواند حتی به بزرگ‌ترین کمپانی‌های دنیا مثل ARM هم برسد.

کمپانی بزرگ طراحی و توسعه تراشه‌های مختلف یعنی ARM اعلام کرده است که حدود ۱۵ درصد از نیروهای انسانی خود یعنی حدود ۱۰۰۰ نفر را از این شرکت تعدیل خواهد کرد.

در ایمیلی به کارکنان، مدیر عامل کمپانی Arm اقای رنه هاس گفته است که:

برای ماندن در رقابت، باید بعضی از اضافه‌کاری‌ها را حذف کنیم. کارهایی که برای آینده ما لازم نیست را از میان برداریم و سراغ موضوع و کار اصلی برویم. در حالی این ایمیل را می‌نویسم که می‌دانم این کار، کار درستی برای Arm است اما به هیچ‌وجه کار آسانی نیست.

آقای هاس حدود یک ماه است که پشت میز مدیریت نشسته است و گفته است که این کار برای نظم دادن به عملکرد آرم و مخارج این کمپانی است که باید به درستی خرج شوند.

بین ۱۲ تا ۱۵ درصد منابع انسانی کمپانی آرم به زودی تعدیل خواهد شد که مربوط به شعبه خاصی نیست و به صورت جهانی این اتفاق صورت می‌گیرد. با توجه به این که این کمپانی دود ۶۴۰۰ کارمند در سرتاسر جهان دارد، به نظر می‌رسد که حدود ۱۰۰۰ نفر از این افراد به زودی شغل خود را از دست خواهند داد.

آرم از زمانی که کمپانی انویدیا قراردادش را برای خرید ۶۶ میلیاردی آرم لغو کرد، کمی به مشکل خورده است و در نتیجه‌گیری ابتدایی به نظر می‌رسد که این تعدیل نیرو و تصمیم برای اخراج کردن ۱۰۰۰ نفر هم می‌تواند بر اساس همین اتفاقات گذشته باشد.

صاحب اصلی کمپانی آرم یعنی SoftBank به آرم تا مارس ۲۰۲۳ میلادی فرصت داده است که خود را به برای بازگشت به رقابت آماده کند و یک سال زمان کافی به نظر می‌رسد که آرم بتواند با تمام مشکلات درون‌سازمانی و خارج‌سازمانی‌اش دست و پنجه نرم کند و مجددا به یکی از قطب‌های اصلی و فعال این صنعت بدل شود. با توجه به ظهور سرمایه‌گذاران جدید، آرم باید به دنبال پیدا کردن راه‌حل مناسبی باشد که مشکلات مالی و مخارجش را برطرف کند.

هرچند ممکن است که این اقدام آرم چندان مورد استقبال قرار نگیرد و ممکن است که حتی با از دست دادن بعضی از نیورهای انسانی خیلی مهم و کلیدی، در پروسه طراحی و توسعه محصولات خود هم درگیر مشکلات ریز و درشت زیادی بشوند. اما با توجه به وضعیت فعلی آرم خیلی بعید به نظر می‌رسد که لیست افراد تعدیلی از افرادی باشند که مستقیما با تولید و طراحی محصولات آرم دخیل هستند.

 

  • اشتراک با دوستان
در بحث شرکت کنید
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده تمام نظرات