کاروتک
اگر می‌خواهید که پولدار شوید، به اسپاتیفای بروید!
اگر از شما بپرسیم که بهترین قسمت کار کردن چه چیزی است، جوابتان چه خواهد بود؟ بله، صددرصد خواهید گفت که دریافت حقوق بعد از یک ماه تلاش فراوان؛ البته استثناعاتی هم در مورد افرادی که می‌خواهند روی محیط خود اثر بگذارند یا دیوانه کار کردن هستند هم وجود دارد.
بنابراین برای بسیاری از مردم، این که در نهایت بعد از مدتی نتیجه کار خود را با دریافت مبلغی می‌بینند بهترین قسمت هر شغلی است و بازدهی و سطح توانایی‌های خود را با آن می‌سنجند. همین طور می‌توان آن را به‌عنوان پله‌های یک نردبانی دید که تکه‌به‌تکه آن‌ها را روی هم می‌گذارید و در نهایت به هدفی که در نظر دارید، می‌رسید.
حال بگذارید از شما یک سوال بپرسم، بهترین شرکت‌های فعال در دنیای تکنولوژی که بالاترین سطح حقوق را به کارمندان خود پرداخت می‌کنند، چه شرکت‌هایی هستند؟ حتما الآن می‌خواهید که به شرکت‌هایی مانند فیسبوک، گوگل، مایکروسافت یا ادوبی اشاره کنید، اما همان‌طور که از عنوان این مقاله متوجه شده‌اید ما نمی‌خواهیم در مورد آن‌ها با شما صحبت کنیم، بلکه هدف ما شرکت اسپاتیفای است.
در ابتدا بگذارید که یک درک اولیه‌ای را در مورد حقوق و مشخصات همه شرکت‌ها برای شما ایجاد کنیم، سپس به سراغ اسپاتیفای برویم. هر انسانی که در دنیای امروزی زندگی می‌کند، نیاز به پول دارد و آن پول چیزی است که با استفاده از آن میزان خشنودی خود را نسب‌به شغلی که دارد، می‌سنجد. بحث فلسفی شد؟ پس منظورم را ساده‌تر بیان می‌کنم؛ هر فردی که به‌دنبال کاری می‌گردد، همیشه سعی می‌کند تا آن شغلی را برگزیند که از لحاظ نیازهای مالی او را تامین کند. این افراد همیشه سعی می‌کنند که در قدم اول به‌سراغ بزرگ‌ترین شرکت‌های حال حاضر دنیای تکنولوژی بروند و همه تلاش خود را می‌کنند تا در این شرکت‌ها استخدام شوند.
مقدمه‌ای کوتاه در مورد اسپاتیفای
اسپاتیفای یک سرویس استریم موسیقی سوئی است که به‌تنهایی در حال حاضر صدر لیست پرمخاطب‌ترین پلتفرم‌های استریم موسیقی در دنیا را در اختیار دارد. نرم‌افزارهای این پلفترم را می‌توانید روی هر دستگاه و سیستم‌عاملی اعم از مک، ویندوز یا لینوکس پیدا کنید.
این پلتفرم در حال حاضر تعداد بسیار زیادی از کاربران را در اختیار دارد. طبق آخرین آمارهای منتشر شده، اسپاتیفای 381 میلیون کاربر دارد که از این تعداد 172 میلیون نفر آن‌ها اشتراک این برنامه را تهیه کرده‌اند. این سرویس همچنین در 178 کشور جهان در دسترس است.
با استفاده از این آمارهای منتشر شده، به‌راحتی می‌توانید این جمله که موسیقی غذای روح است را درک کنید. مردم عاشق گوش کردن به موسیقی هستند و مکان مورد علاقه آن‌ها برای انجام این کار اسپاتیفای است. این پلتفرم در ارائه یک سری از پیشنهادها، درک کاربران و حفظ آن‌ها عملکردی بسیار خوب دارد.
این سرویس استریم همچنین قسمت پرمیومی را برای گوش دادن به موسیقی دارد. این بخش شامل یک سری از قابلیت‌ها مانند دانلود موسیقی‌ها و همچنین گوش دادن گروهی است. اسپاتیفای برای آن که بتواند کاربران را به سمت خرید اشتراک‌های سرویس خود بکشاند، همواره در تلاش بوده تا اشتراک‌هایی با مدت زمان و قیمت کم را در اختیار کاربرانش قرار دهد؛ برای مثال اشتراک‌های 7 روپیه‌ای برای یک روز و 15 روپیه‌ای برای یک هفته. این اشتراک‌های گفته شده در واقع برای کاربران هندی طراحی شده است تا آن‌ها را بیشتر از قبل با این پلفترم آشنا کند.
تقریبا کسی نیست که در گذشته موسیقی را به‌صورت غیرقانونی دانلود نکرده باشد، اما اسپاتیفای با ارائه پلن‌هایی که برای کاربران بسیار زیادی جذاب بودند، توانست که ذائقه مردم را تغییر دهد و آن‌ها را به سمت استفاده از سرویس‌های استریم موسیقی بکشاند. این پلتفرم برای تعداد زیادی از هنرمندان هم خوب بود و آن‌ها با استفاده از اسپاتیفای توانستند که درآمد خود را افزایش دهند.
اما بگذارید برگردیم سر موضوع اصلی بحث‌مان، یعنی حقوق. اسپاتیفای نه‌‌تنها برای شنوندگان و هنرمندان بسیار سودآور است، کسانی که در این شرکت هم کار می‌کنند هم حقوق بسیار خوبی دارند. کارمندان این شرکت به‌دلیل آنکه از مزایا و حقوق بسیار خوبی برخوردار هستند، از شغل خود رضایت کامل را دارند. این رضایت بالا اسپاتیفای را در صدر لیست شرکت‌هایی قرار می‌دهد که بالاترین میزان رضایت کارمندی را دارند. اما این حقوق و مزایا چه چیزهایی هستند؟
اسپاتیفای در حال حاضر رقبای بسیار بزرگ دیگری مانند یوتیوب موزیک دارد، اما بارها و بارها با اثبات این موضوع که از نظر عملکرد و توانایی فنی برتری‌های زیادی نسبت به شرکت‌های حریف خود دارد، توانسته تا در صدر جدول سرویس‌های استریمینگ قرار بگیرد.
اسپاتیفای چگونه به کارمندان خود بهتر از رقبا حقوق پرداخت می‌کند؟
جدای از داشتن تعداد بسیار زیادی از کاربران، اسپاتیفای روبط بسیار نزدیکی با پادکست‌های مطرحی مانند جو روگان، خانواده اوباما و تعدادی دیگر دارد. همه این موارد در نقشه‌ها و برنامه‌های درآمدی این شرکت اضافه می‌شوند و در نهایت باعث خواهد شد تا بتواند حقوقی بسیار بهتر را نسبت به رقبای خود به کارمندانش بپردازد. اگر برای شما سوال شده است که یک کارمند در شرکت اسپاتیفای سالانه چقدر درآمد دارد، باید بگوییم که به‌صورت میانگین 110500 دلار که رقم بسیار خوبی است؛ البته باید دقت کنید که این عدد بیانگر میانگین است و این امکان وجود دارد تا کارمندی در این شرکت کمتر یا حتی در مواردی بیشتر نیز دریافت کند.
این پرداخت حقوق بالا را به هیچ عنوان نشان‌دهنده کم بودن تعداد کارمندان این شرکت در نظر نگیرید، بلکه این شرکت تعداد کارمندان زیادی دارد و همواره در حال اضافه کردن آن‌ها است؛ برای مثال در سال 2019، اسپاتیفای به یک‌باره تعداد کارمندان خود را 25 درصد افزایش داد. تحلیل‌گران با بررسی داده‌های موجود اعلام کرده‌اند که این شرکت می‌تواند به‌صورت نقد یا سهام، میزان حقوق بیشتری را نسبت‌به میانگین اعلام شده به کارمندان خود پرداخت کند.
همان‌طور که قبلا در مورد محبوبیت اسپاتیفای و پلن‌های استفاده از این برنامه به شما گفتیم، این برنامه دو اشتراک فریمیوم و پریمیوم را به کاربران خود ارائه می‌دهد. اشتراک فریمیوم همان چیزی است که در پایان یک موسیقی و آغاز یک موسیقی دیگر برای شما تبلیغاتی پخش می‌کند. اسپاتیفای با استفاده از این پلن که تعداد کاربران بیشتری نسبت به پلن پریمیوم دارد، توانسته است که درآمد بسیار بالایی را برای خود فراهم سازد.
پلن پرمیوم این برنامه همان چیزی است که به شما برای به دست آوردن آن مبلغی را پرداخت می‌کند و سپس از مزایای متعدد مانند حذف تبلیغات و دانلود موسیقی‌هایی که دوست دارید، بهره‌مند خواهید شد. این پلن از اسپاتیفای همان چیزی است که اصلی‌ترین منبع مالی این شرکت را تشکیل می‌دهد. اسپاتیفای تمام مبلغ دریافت شده را برای خود برنمی‌دارد و به ازای هر 1000 بار گوش کردن یک ترک، مبلغ ثابتی را به هنرمند آن اثر پرداخت می‌کند.
اسپاتیفای چقدر به کارمندان خود پرداخت می‌کند؟
اسپاتیفای به متخصصان بازاریابی مبلغ 95 تا 190 هزار، محققین مبلغ 140 تا 240 هزار دلار، به مهندسین و آماردانان 110 تا 250 هزار دلار و به واحد منابع انسانی خود 133390 تا 185 هزار دلار می‌پردازد. بالاترین دستمزدی که در حال حاضر اسپاتیفای پرداخت می‌کند، مربوط به مدیر فروش این شرکت با 200 هزار دلار و کمترین آن هم 46500 دلار است که با توجه به این اعداد به میانگین حقوق 110 هزار دلار برخواهیم خورد.
نکته ویژه‌ای که در مورد اسپاتیفای وجود دارد، آن است که این شرکت به هر فردی اجازه کار از خانه را با همان حقوق و مزایا می‌دهد. این طرح برای اولین بار در ماه فوریه سال 2021 معرفی شد و به کارمندان این اجازه را می‌داد تا از خانه به کار خود بپردازند و در نهایت همان حقوقی را که شعبه‌های نیویورک و سانفرانسیسکو این شرکت به کارمندان حضوری خود پرداخت می‌کند را دریافت کنند. مدیران حال حاضر اسپاتیفای بر این باورند که این دور کاری آینده تمام شرکت‌های تکنولوژی مخصوصا شرکت خودشان است.
جمع‌بندی
همان‌طور که اسپاتیفای توانست نحوه گوش کردن مردم به موسیقی را از حالت غیرقانونی به سمت درست و صحیح آن بکشاند، توانسته است که با حقوقی که پرداخت می‌کند زندگی تعداد زیادی از کارمندان خود را هم تغییر دهد. این پرداخت حقوق و در اختیار قرار دادن مزایای عالی همان چیزی است که انگیزه آن‌ها برای کار کردن را بالا نگه می‌دارد و در نهایت بستری را برای آن‌ها فراهیم می‌سازد تا بهترین خود در محیط کاری باشند.
با توجه به تمام مواردی که تا الآن در مورد اسپاتیفای به شما گفتیم، این منطقی به‌نظر می‌رسد که شرکت‌های دیگر هم از روش‌های مشابهی برای افزایش میزان کارایی کارمندان خود استفاده کنند.
انتشار متن مطالب کاروتک در نشریات کاغذی یا رسانه‌های دیجیتال٬ بدون کسب اجازه از مدیر سایت ممنوع است.
کاری با 
در استودیو کارو
