باتوجه به گزارش وال استریت ژورنال، متا در سیاست جدید خود قصد دارد تعداد زیادی از کارمندان خود را جهت کاهش هزینهها اخراج کند.
شرکت متا قصد دارد با اخراج کردن کارکنان خود، هزینههای اضافی را کاهش دهد. این خبر توسط افرادی که با سیاستهای متا آشنا هستند، به بیرون درز کرده است. شرکت متا، به مدیریت مارک زاکربرگ، اولین خبر از کاهش درآمد خود را در اوایل سال ۲۰۲۲ گزارش کرد و گمان زده میشود که این اتفاق به سبب تغییر نام شرکت فیسبوک به متا و سرمایهگذاری این شرکت روی واقعیت مجازی است، که با استقبال خوبی از سمت عام مردم مواجه نشده است.
چرخش کلی شرکت فیسبوک، به سمت واقعیت مجازی باعث ایجاد و تغییر سیاستهای کلی و از دست دادن ۷۱ میلیارد دلار و فشارهای سنگین بر این شرکت شده است.
به گزارش وال استریت ژورنال، افراد آشنا با سیاستهای متا، نقل کردهاند که این شرکت قصد دارد حداقل ۱۰ درصد از هزینههای خود را در ماههای آینده کاهش دهد و به این منظور یکی از استراتژیهایی که در پیش خواهد گرفت، اخراج تعداد قابل توجهی از کارمندان این شرکت است.
کارمندانی که در این اقدام اخراج خواهند شد، فرصت محدودی برای درخواست تجدید نظر و درخواست برای حضور در سایر نقشها خواهند داشت و این کار به متا این فرصت را میدهد تا به برنامههای کاهش هزینههای خود دست یابد.
مارک زاکربرگ، مدیر عامل متا، نیز در گذشته به صراحت اعلام کرده بود که این شرکت در سال آینده لاغرتر خواهد شد و با توجه به این عنوان کرد این تغییرات در متا تعجب برانگیز نخواهد بود زیرا بسیاری از تیمهای داخلی کوچک شده و هزینه و انرژی آنها برای سایر بخشها اعمال خواهد شد.
براساس سیاستهای متا، این شرکت برخلاف کاهش تعداد کارکنان انتظار دارد به دستاوردهای بیشتری دسترسی پیدا کند. علاوه براین زاکربرگ عنوان کرد که احتمالا تعدادی از افرادی که در شرکت هستند دیگر نباید باشند و ممکن است کارمندان متوجه نشوند که متا مکان مناسبی برای آنها نیست. این شرکت در گذشته نیز هدف استخدام ۱۰۰۰۰ کارگر را به ۷۰۰۰ نفر کاهش داده بود.