شرکت خالق اشتراک پاترئون، جدیدترین شرکتی است که مجبور به اخراج تعداد زیادی از کارکنان خود شده است.
مدیرعامل این شرکت در قالب یک نامه، نوشت که 17٪ از کارکنان اخراج خواهند شد. این امر بر تیمهای Go-to-Market و امور مالی بسیاری از افراد تأثیر میگذارد. پاترئون همچنین دفتر خود در برلین را که در زمینه فروش و بازاریابی کار میکرد، خواهد بست. دفتر دوبلین نیز بسته خواهد شد؛ زیرا پاترئون میخواهد تلاشهای مهندسی خود را در ایالات متحده تثبیت کند. البته به 9 مهندس شاغل در دوبلین پیشنهاد مهاجرت و جابهجایی داده میشود. به همه کارکنان آسیب دیده نیز حداقل سه ماه حقوق پایان کار، به علاوه مزایای بهداشتی COBRA برای کارمندان ایالات متحده برای بقیه سال ارائه میشود.
همین هفته گذشته، Patreon پنج عضو تیم امنیتی خود را نیز اخراج کرد. کونته، مدیرعامل این شرکت نوشت که این اخراجها دلایل متفاوتی نسبت به اخراجهای امروز داشتهاند.
کونته گفت:
اقدام هفته گذشته بخشی از یک استراتژی بلندمدت برای ادامه توزیع مسئولیتهای امنیتی در کل تیم مهندسی ما، وارد کردن زمینههای تخصصی جدید به داخل Patreon و ادامه همکاری با کارشناسان خارجی بود. متأسفانه، این تغییر نگرانیهایی را ایجاد کرد که ما در حال کاهش سرمایهگذاری امنیتی خود هستیم؛ اما من میخواستم بهویژه با توجه به تغییرات امروز این موضوع را روشن کنم که ما بهطور قطع سرمایهگذاری خود را در امنیت افزایش میدهیم.
سال گذشته، پاترئون توانست ارزش خود را به 4 میلیارد دلار رساند. جولیان گاتمن، مدیر محصول Patreon، گفت که این شرکت قصد دارد تا پایان سال 2022 این عدد را دو برابر کند؛ اما حال بهنظر میرسد که همهچیز عوض شده است.
Patreon درآمد خود را از کاهش اشتراکهایی که طرفداران هر ماه به سازندگان میپردازند به دست میآورد؛ بنابراین این اخراجهای اخیر میتواند برای سازندگانی که درآمد ماهانه آنها متکی به این پلتفرم هست، نگرانکننده باشد.
کونته علاوه بر نامه خود به کارکنان، در اینستاگرام شخصی خود درباره اخراج کارکنان نیز نوشت.
کونته در صفحه اینستاگرام خود نوشت:
به یاد میآورم زمانی که یک خالق تماموقت بودم (قبل از راهاندازی Patreon) نگران بودن در مورد شرکتهایی که به آنها وابسته بودم چقدر عذابآور بود. اما دلیل این تغییرات اخیر در پاترئون این است که مطمئن شویم Patreon همچنان یک ابزار درآمدزایی قابل اعتماد برای سازندگان است.
با این حال، این موضوع میتواند نشاندهنده این باشد که شرکتهای اقتصاد از موج اخراج کردن کارکنان خود در امان نیستند. اخراجها بر روی لایتریکز، استریم المنت و جلیزمک نیز تأثیر گذاشته است. به علاوه، شرکتهای اجتماعی مانند اسنپ و بایتدنس، شرکت مادر TikTok، نیز در تابستان امسال تعدیل مشاغل را انجام دادهاند.
کونته، خالقی که به مدیرعامل تبدیل شده است، درباره رکود اقتصاد کلان برای سازندگان نیز اظهار نظر کرد و گفت که هنوز خیلی زود است که بخواهیم درباره چنین چیزهایی حرف بزنیم؛ اما بهطور کلی اون در درازمدت نگران سازندگان نیست.
او گفت:
اگر ما شاهد رکود طولانیتری باشیم، فکر میکنم باید ببینیم که کاهش هزینههای مصرفکننده چه تأثیری بر سازندگان دارد. اما در درازمدت، من فکر میکنم تاثیر آن حداقل است؛ زیرا وقتی دقت میکنیم که مردم برای چه چیزی بیشتر ارزش قائل هستند، ههمچیز حل میشود. پس بهنظر من در آینده دور نگرانی در اینباره نخواهیم داشت.